应届毕业生,我对你非常不满(zhuantie)最近毕业生招聘的专场,开始在全国“铺开”。 我很少直接去毕业生专场招人。今天广东的一个综合场,是我第一次参加的毕业生现场招聘会。今天我是以多重身份,参与这个招聘会的:作为公司的人力资源总监,我希望为公司招到一批合适的储备人才;作为一个... 全文

2007-09-11 15:32 来自版块 - 疯狂灌水&& 人生 &&娱乐

我今年39岁了,25岁研究生毕业,工作14年,回头看看,应该说走了不少的弯路,有一些经验和教训。现在开一个小公司,赚的钱刚够养家糊口的。看看这些刚毕业的学生,对前景也很迷茫,想抛砖引玉,谈谈自己的看法,局限于理工科的学生,我对文科的不懂,身边的朋友也没有这一类型的。   91年研... 全文

2007-09-11 15:32 来自版块 - 疯狂灌水&& 人生 &&娱乐

1.一定要有独立的人格、独立的思想。一个经过独立思考而坚持错误观点的人比一个不假思索而接受正确观点的人更值得肯定。不要成为灌输教育的牺牲品。   2.仕途,商界,学术。大致说来,每个人都注定要走上三条道路中的某一条。在进行职业生涯规划的时候,不妨以此作为思考的出发点。根据不同的职... 全文

2007-09-11 15:32 来自版块 - 疯狂灌水&& 人生 &&娱乐

一个求职者该带什么参加面试[日期:2006-10-23] 来源:许晓辉的BLOG 作者:许晓辉 [字体:大 中 小]  工作中面试了很多人,说说一个求职者该带什么参加面试。 1、所面试公司的基本状况:很多人对公司业务毫无了解就来参加面试了,面试官是不会给你扫盲的。假设面试... 全文

2007-09-11 15:31 来自版块 - 疯狂灌水&& 人生 &&娱乐

一个老师的自责、道歉与思考2006-11-17 08:52:35 来源: 吉林大学牡丹园站  网友评论 4 条 进入论坛在昨天晚上的选修课上,我把三个学生礼貌、友好地请出了教室,这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生,也是第一次把学生请了出去,尽管是礼貌而友好的。整个晚... 全文

2007-09-11 15:31 来自版块 - 疯狂灌水&& 人生 &&娱乐

一封给正在寻找工作的大学生的信[日期:2006-12-27] 来源:bbs.21ic.com人才聘任 作者:波斯王子 [字体:大 中 小]   现在又到了大学生找工作的高峰期,从别的地方看到一篇文章觉得说得挺实在的,所以转到这里大家看看吧! 《大学生找工作百发百中之秘诀... 全文

2007-09-11 15:30 来自版块 - 疯狂灌水&& 人生 &&娱乐

研究生必须具备五种素质,才能在激烈的竞争中找到自己理想的工作岗位。     2007年4月11日下午,公安大学240多名研究生齐集在阶梯教室,听取研究生部孔祥义副书记关于就业指导的报告。孔祥义副书记认为:在就业形势日益严峻的今天,作为一名即将毕业的研究生,必须具备五种素质,才能找... 全文

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研究生群体全程化就业指导特点解析与工作研究 2007年01月09日 16:54 来源:《中国大学生就业》 北京科技大学 张俊燕 刘晓杰 随着高等教育改革的不断深入,我国毕业研究生就业市场经过几年发展,正初步形成了以市场为导向,政府宏观调控、学生与用人单位... 全文

2007-09-11 15:30 来自版块 - 疯狂灌水&& 人生 &&娱乐

眼下,又一届大学生告别校园,迈入职场。冷漠的同事、咆哮的上司、乏味的工作,这些都让职场新人感到难以接受。然而,多年的媳妇才能熬成婆,一代新人换旧人,职业老手们也都是一步一个脚印走过来的,开始的茫然困惑是变化突破的前站,作为职场新人,只要把心态放平,摆脱学生角色,体察职场潜规则... 全文

2007-09-11 15:29 来自版块 - 疯狂灌水&& 人生 &&娱乐

  11月23日,重庆市双选会上抛出绣球的1.3万个就业岗位中,有2800个岗位明确要求研究生以上学历,高学历者受青睐仍是双选会的特点之一。但与此同时,在重庆市几所高校做招聘的某软件公司总经理陈先生却询问前来应聘的100余名大学生:“请问你们中间有研究生吗?我们公司现在不太想招... 全文

2007-09-11 15:29 来自版块 - 疯狂灌水&& 人生 &&娱乐

 刚刚走上社会的年轻人,充满了蓄势待发的豪情、青春的朝气、前卫的思想,梦想着丰富的待遇和轰轰烈烈的事业。可是,社会毕竟是一所包罗万象、喧嚣复杂的大学校,这里没有寒暑假,拒绝虚假和肤浅,更拒绝空想和庸碌,难以预告何时开课何时放学。   如何在涉世之初少走弯路,有一个好的开端,开始一... 全文

2007-09-11 15:29 来自版块 - 疯狂灌水&& 人生 &&娱乐

记得5年前,差不多这个时候。我们几个人怀揣各自的理想,踏上南行的列车。还记得那个感人的离别场面,热泪盈眶!每个人在那个时候都知道自己将要面对完全不同的世界。当我们到达公司的时候,第一次发现想象与事实的不同。原以为公司在离我们下车很远的地方,确不知道半个小时以后,背后开了一道门……... 全文

2007-09-11 15:28 来自版块 - 疯狂灌水&& 人生 &&娱乐

[转]我们为什么找不到好工作?(一个大学生的反思)[日期:2007-6-15] 来源:bbs.21ic.com产业论坛 作者:ztb [字体:大 中 小]   我们为什么找不到好工作   今年大学毕业生将有6层找不到工作。这是教育部的统计,只能说往少了写。听说一般... 全文

2007-09-11 15:28 来自版块 - 疯狂灌水&& 人生 &&娱乐

我对大学生毕业后找工作的一点看法[日期:2007-6-19] 来源:21IC中国电子网 作者:sdj [字体:大 中 小]   看了21IC上不少大学毕业生的文章,对毕业后找工作难怨声载道,我想对这个问题说几句,不一定对,供这些同学参考。 扩招﹑入门太容易﹑大学... 全文

2007-09-11 15:27 来自版块 - 疯狂灌水&& 人生 &&娱乐

一谈到高薪,任职于深圳一家著名手机设计公司的小Z就跳了起来,“现在房子、车子、女朋友……哪一个不得花钱?薪水绝对是我找工作的第一因素。”或许是由于中国各大城市的生活成本不断上涨,在本次采访中,我们发现,几乎所有的工程师都和小Z持相同观点,认为薪水是考虑工作的第一因素。 笔者对20... 全文

2007-09-11 15:27 来自版块 - 疯狂灌水&& 人生 &&娱乐

吴维库(根据录音整理,未经本人审阅)今天很高兴和建行北京市分行的朋友们进行交流,我今天上午要讲的专题是《塑造阳光心态》。现在大家面临的是一个什么样的环境呢?我们的财富在增加,但是满意感在下降;我们拥有的越来越多,但是快乐越来越少;我们沟通的工具越来越多,但是深入的交流越来越少;... 全文

2007-09-11 15:26 来自版块 - 疯狂灌水&& 人生 &&娱乐

中国员工有哪些不足?世界500强的高管如何看待每个求职者的面试表现?学历、经历、专业、能力,在世界500强心目中占多大的分量?长期研究青年就业问题的上海交通大学学者熊丙奇,与近30位世界500强企业高级管理人员就青年学生就业问题进行对话。在日前出版的《天下无墙》一书中,熊丙奇为求... 全文

2007-09-11 15:26 来自版块 - 疯狂灌水&& 人生 &&娱乐

十招赢得老板的心适应不同老板的风格,建立与老板的良好工作关系,一直是经理人职业发展的重要一环。这是因为,老板是直接管理你工作的人,你工作的成功需要他在资源和协作上的大力支持。同时,与老板相处融洽,经理人也可以学习老板身上的优点,提高自己的管理技巧和对未来的预见能力。如果老板成为你... 全文

2007-09-11 15:25 来自版块 - 疯狂灌水&& 人生 &&娱乐

分享+太阳的东升西落,地球运行的轨道,潮起潮落,月亮的阴阳圆缺,春夏秋冬的更替,一切都是那么的有规律。其实在人类的心灵里也存在着许多规律,然而却很少有人了解它们。 以下是十四项心理定律,你可以应用它们在任何的领域里。无论是销售沟通、还是设立目标、时间管理、领导组织都可以应用... 全文

2007-09-11 15:25 来自版块 - 疯狂灌水&& 人生 &&娱乐

 “终于毕业了!”有许多大学毕业生欢呼雀跃,但我想提醒你们一下不要高兴的太早。虽然你们离开了校园,但社会更是一所大学,你们将面临着更加严峻的考验,能不能从社会这所大学毕业以及何时毕业,这就真的要看你的本事了,并不是你在学校考试成绩优秀入了党成了学生干部在学校是风流人物就一定能在社... 全文

2007-09-11 15:25 来自版块 - 疯狂灌水&& 人生 &&娱乐


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