BABOON
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深圳盛博

楼主#
更多 发布于:2003-02-28 20:50
深圳盛博,PC104工控机厂商,号称国内该行业老大,其产品在军工、研究所里使用较多。老板有军方背景,面试时讲一大通理想、奉献,可以让年轻人(有社会经验的想来不会)热血沸腾,尽管还会喷你一脸的飞沫。进去才知道老板的所有承诺都是难兑现的。给你低工资,再把你扔在生产线上“实习”个半年不闻不问,这是他们“考验员工忠诚度”的方法。
老板的观点是要想他信任员工,首先要员工绝对信任老板。于是,老板可以透过窗玻璃偷看员工在做什么,可以骗应届生签不平等合约,可以不和社招员工签合约,还可以理直气壮的不办保险……
跳槽出来的员工后来交流都说,从这个魔鬼集中营出来后,看别的公司老板都还顺眼。
XR_WDM
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沙发#
发布于:2003-02-28 21:24
谢谢这位帅哥提醒!
我们这些后辈会注意的!
多谢,多谢!
后进而勃发
huangxin888
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板凳#
发布于:2003-03-12 21:49
正是大开眼界!谢谢这位帅哥提醒!
Pharos
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地板#
发布于:2003-03-18 22:00
好寒
没有我,你怎么办,你的泪水谁为你擦干; 谁为你打伞,安慰你心寒,失眠的夜你最怕孤单。
hometown
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地下室#
发布于:2003-03-19 10:00
国内的公司大多如此, 如果你要给他做, 就想开些吧, 节哀顺便  :D :D :D :D :D
How fair and how pleasant art thou, O love, for delights!This thy stature is like to a palm tree, and thy breasts to clusters of grapes.I said, I will go up to the palm tree, I will take hold of the boughs thereof: now also thy breasts shall be as clusters of the vine, and the smell of thy nose like apples;And the roof of thy mouth like the best wine for my beloved, that goeth down sweetly, causing the lips of those that are asleep to speak.
hzhq1
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5楼#
发布于:2003-03-24 17:30
去一个帮你办保险签正式合同的非国企工作,
嘿嘿,
拿3000都顶到垃圾公司拿8000,
要是主管是个懂得别人干活也挺辛苦的家伙,
再增2000,
假如不断有有意义的培训,
再加3000。


实际上,
在内地国企拿1,500的话,
都顶深圳上海北京打工拿8000-10000啦。


完,
俺好像小学数学都没学好呢。
 :D :D :D :D
这是一个,一个风雨交加的,漆黑的夜晚......恩,情节越来越复杂了。
cquwyb
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6楼#
发布于:2003-04-19 11:56
 :cool: 不会吧,SBS那么差呀?俺岂不是差点玩完了。幸好拒掉了!
HonestTreee
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7楼#
发布于:2003-04-19 14:22
sbs一直是我这里的供货商,我的感觉是技术水平一般,有分量的东西都不是自己做的(现在流行OEM).
兄弟们,给点分吧
arthurtu
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8楼#
发布于:2003-04-19 17:15
sbs原来是这样的啊? :o
BABOON
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9楼#
发布于:2003-04-20 11:35
to cquwyb:你真是太走运啦
to JST7792:SBS做的那些东西都是很成熟的技术产品,看不出什么地方有份量呀(即使是别人做的)?
Endygeu
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10楼#
发布于:2004-09-07 16:53
偶看的出了一身冷汗,好险,
去年校园招聘的时候,盛博的工程师好象还觉得我可以
后来老板(叫什么勇,名字像一小男孩)觉得我不爽
把偶拒了,偶当时那个难过啊,看着我同学进去了……

呵呵~~,偶没去成他那里,后来去了深圳一家港资企业
工作一个月后跳了出来,刚把华为一部门拒了,移动也拒了
现在在创维大厦一小公司,做voip,现在正学习驱动呢
就找到这个网了

原来盛搏这么的黑,真是险啊
dongxiaowei
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11楼#
发布于:2004-12-30 15:23
盛博没这么黑吧.我是研究生,2003年进盛博的,现在工资到6000了,各种福利和保险都有的.不象大家说的那么差.产品是没有技术含量,但技术含量能决定公司的一切吗.中国有几个公司的产品是有技术含量的.
qian357549004
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12楼#
发布于:2008-04-23 22:04
这年代命太苦了!
qinlei_sz
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