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深入硬件内部的家伙真的很少!

楼主#
更多 发布于:2003-12-17 15:43
要找个4、5年经验的软件工程师(纯软的)真是一抓一大把了,可偏硬的却好难!深入硬件内部的家伙好少好少!随着IC行业的高速发展,这样的人才会很吃香的啦!
各位朋友,你们感觉到了吗?有空交流交流

[编辑 -  12/17/03 by  blackhyw]
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沙发#
发布于:2003-12-17 21:13
现在慢慢多起来了
jesensea
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板凳#
发布于:2003-12-18 08:23
同意,不过台湾这样的人很多,根本原因是由于台湾的主机板产业和笔记本产业的带动,这方面的人才也自然而然的就多了,因为有这样的需要,而中国呢,你看看把,哪有一家能够自己研发笔记本电脑,主板也都不是目前主流PC规格的,所以BIOS的部分也就少了,我相信3年以后国内的笔记本电脑研发/主机贲研发团队会越来越多,这个行业的人才也会相继而多
.
eric.sd
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地板#
发布于:2003-12-22 15:22
同意,不过台湾这样的人很多,根本原因是由于台湾的主机板产业和笔记本产业的带动,这方面的人才也自然而然的就多了,因为有这样的需要,而中国呢,你看看把,哪有一家能够自己研发笔记本电脑,主板也都不是目前主流PC规格的,所以BIOS的部分也就少了,我相信3年以后国内的笔记本电脑研发/主机贲研发团队会越来越多,这个行业的人才也会相继而多
.
 


说的太对了。

无所谓多不多,需求上去了,人自然就多。
其实做firmware的知识比做软件的大局观更差。很少有懂规划的。
DavidWang_jimei
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地下室#
发布于:2003-12-24 16:17
深圳有不少这样的人,我认识一个做硬件的工程师,在深圳。
现在搞硬件的人非常吃香,搞软件的人就差远了。
wozhuce
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5楼#
发布于:2004-06-30 17:56
能不能具体讲讲搞硬件,高手是什么样的境界啊?我觉得,硬件的方向也太多了,每一样都通很难啊。比如,有的嵌入式牛,有的DSP雄,有的PLd霸道。
thome
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6楼#
发布于:2004-07-01 11:21
 :mad: 有这样的人也外流了。 国内公司留不住人。。。
wozhuce
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7楼#
发布于:2004-07-01 19:54
----------------
 有这样的人也外流了。 国内公司留不住人。。。
-----------
那也不见的吧。。。。
peien
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8楼#
发布于:2004-07-07 14:47
呵呵
不要认为这些人就好过

现在整体行情都不看好
招这种人的企业也少

国内有这种需求的更少

最重要的是沉下去
mstidragon
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9楼#
发布于:2004-07-08 10:39
这样的人少有以下几个原因:
1.大环境不好,现在IT业本来就比较疲软.招这方面的人的公司就更少了.
2.中国特别是大陆环境不好,很多公司没有一个好的企业文化,没有一个能够激励人的机制.我个人以为一个公司需要发展,必须做到:
a,认识到人才的重要性,销售和技术都很重要.
b,能够招揽到合适的人才
c,很重要的一点,能够把这些人才用合适的方式,用到合适的地方!
d,最重要的一点,有一套完善的培养人才的留住人才的机制.如果一个公司只能从其他公司挖到人才,这没什么.但如果一个公司能够自己培养出很NB的人才来,比如说能把一个本来不怎么样但有潜力的人培养成一个NB的人,把一个NB的人激励成一个超NB的人,而且能让这样的人感觉到自己每天都在高速提高,自己受到足够的重视,甚至拥有公司的股票,从而共享公司的成果,从而留住这样忠诚度够高,能力够强的人.
3.资料太少.国外的资料少,而且多少有些语言障碍.单纯一个SPEC毕竟还是比较抽象的,每一步具体怎么做,自己摸索需要N年的经验,也会走很多弯路.国内的资料太"多",使人要花很多精力才能找到那很少的有用的东西.中国什么时候才能提高出版的门槛,少一些"编著",多一些"著"?中国有的资料只是"编著"不说,有的地方自己又说步清除,甚至有错误,还故意把它引用的地方去掉了,让你连查都没地方查起!所以这几年我都几乎没有怎么看过中文的资料了.
4.可以交流的人少.时间少,顾忌多,利益冲突多.水平层次多.
blackhyw
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10楼#
发布于:2004-07-08 10:49
软件Firmware工程师
1. 计算机,电子,通讯专业硕士一年以上通讯领域软件开发工作经验或
计算机,电子,通讯专业本科三年以上通讯领域软件开发工作经验。
2. 熟悉嵌入式系统软件开发,有开发驱动软件的经验。
3. 熟悉ARM系列CPU结构。
4. 精通C语言。
5. 有良好的团队协作精神。

软件application工程师
1. 计算机,电子,通讯专业硕士通讯领域软件开发工作经验或
计算机,电子,通讯专业本科二年以上通讯领域软件开发工作经验。
2. 有嵌入式系统软件开发经验,熟悉嵌入式文件系统,内存管理。
3. 熟悉VC调试环境.
4. 精通C语言。
5. 有手机软件开发经验优先。
5. 有良好的团队协作精神。

上海美资IC设计新公司,有竞争力的薪资,高昂士气的团队,准确的产品定位,良好的发展前景。
KT人才 胡运旺
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11楼#
发布于:2004-08-13 09:00
扣掉研究所和三五家大型电信设备公司,
还有几家公司在硬件方面做得深入又成规模的?

这些人之所以少,
不是因为这些工作多么神秘莫测,
而是在中国根本就没几个地方做。



这是一个,一个风雨交加的,漆黑的夜晚......恩,情节越来越复杂了。
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12楼#
发布于:2004-08-13 09:03
换到那些半导体工厂和设计公司扎堆的地方去看看,
你说的所谓难找的人,
又是一堆一堆的,
只怕是你自己,
连这些人在哪里,
都还不知道吧。
:D

[编辑 -  8/13/04 by  hzhq1]
这是一个,一个风雨交加的,漆黑的夜晚......恩,情节越来越复杂了。
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13楼#
发布于:2004-08-13 09:10

要找个4、5年经验的软件工程师(纯软的)真是一抓一大把了,
可偏硬的却好难!
深入硬件内部的家伙好少好少!
 


写写界面的编编数据库的软件工程师是很多的,
正如连连线就出PCB的硬件工程师也是一般的多。


[编辑 -  8/13/04 by  hzhq1]
这是一个,一个风雨交加的,漆黑的夜晚......恩,情节越来越复杂了。
Lasm
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14楼#
发布于:2004-08-17 19:35
这主要纯软件的东西,大概三个月都能够上手。例如VC++,JAVA,VB之类的东东,而且网上的资料很多啊。我去年曾经要用win32写一个和BIOS 配和的Driver,也就花了一个月的时间就搞定拉。
而低层软件呢,要自己去查很多的SPEC.这些都是英文,啃起来也比较麻烦拉,比如PCI,IA-32,USB,ACPI,UHCI,SB/NB,I/O....还有电路图拉,所以发现一般做底层软件开发大多是电子出身。
本人从事笔记本电脑的BIOS工作,现在已经有三年了吧。曾经做过
Phoneix/Insyde/AMI BIOS 的Project,还有notebook 中的那个Embedd controller(firmware),现在感觉一个真正的BIOS engineer 要真正能够成熟至少需要两年的时间,其实不需要非常聪明,但也不能太笨,需要记性比较好,以为很多bug是类似的。要懂的debug,这是最重要的。要会看懂电路图,因为经常要和HW一起debug,需要量信号。
所以前期要看很多代码,SPEC.有一个厚积薄发的过程,可是发现现毕业的学生都比较轻浮,因为我们的很多BUG讲出来,这个bit没有set,就是那个信号不正确,你告诉他们的时候他们觉得好简单哦,可是做起Project就傻拉。
terrychen
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15楼#
发布于:2004-08-27 11:08
bios做得好的,都去美国了,一般的留在台湾公司怎么活啊?bios,真的牛,最少5年,一般的干活1-2应该可以吧。光一个acpi,真的吃透的有多少呢?
david.huang
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16楼#
发布于:2004-09-02 17:55
楼上的blackhyw,有联系方式嘛?我想试试!
blackhyw
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发布于:2004-09-10 15:14
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18楼#
发布于:2004-11-02 10:06
大家说的真的很对,我学了快半年的BIOS,还不怎么会做事,天天就是看SPEC。
jack_zhu
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发布于:2004-11-03 13:30
呵呵,BIOS本来就是很累的工作.要看SPEC.还要各种规范.有个INTEL的橙皮书就在好不过了.
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