quartz
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20楼#
发布于:2003-12-19 16:59
刚毕业的大学生确实需要社会的锻炼。
疯狂灌水,得分 疯狂提问,放分 什么时候能够:疯狂回答,得分啊!!!!
xyyln
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21楼#
发布于:2003-12-19 16:59
[quote][quote][quote]我们公司也是,现在投简历的人清一色研究生,不牛的、没有工作经验的都不要,本科应届生只招女生, :D

靠,研究生怎么了?凭什么瞧不起本科的? :mad: [/quote]

那是因为上海研究生都扎堆了 [/quote]

学历不代表能力,小兄弟 :mad: [/quote]

小弟弟,现在有学历的人大有人在,好的公司当然选择既有学历又有能力的了,不是以前缺人才的时代了。
[img]http://www.jt99.com/zjbbs/UploadFile/2003113018513643830.gif[/img]
cocolee
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22楼#
发布于:2003-12-19 17:03
我希望老板选我时变傻了,选别人时,变聪明了!!! :D
cms_k
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23楼#
发布于:2003-12-19 19:00
我们公司也是,现在投简历的人清一色研究生,不牛的、没有工作经验的都不要,本科应届生只招女生, :D

那女研究生岂不是更要靠边站!
怕怕!!! :( :(
被绝望诱惑,失去理智,只如泥塑木雕,把美丽定格。
cms_k
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24楼#
发布于:2003-12-19 19:04

学历不代表能力,小兄弟 :mad:

严重同意的你观点!
不过好象我学历也就那样
能力也没有,怎么办呢?
大学是不是又要多了一个自杀的女研究生! :D :D
被绝望诱惑,失去理智,只如泥塑木雕,把美丽定格。
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25楼#
发布于:2003-12-19 19:27
我同意楼主(zt)的观点!
自己切身体会。
我去年就象文章里面说的那样。
 :( :( :( :(
现在想来当时真是。。。。。
xuguozhe
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26楼#
发布于:2003-12-22 08:54
 :(
我的最爱C++ [img]http://www.5see.com/demo/gif/kj/car/1/car11.gif[/img]
grant
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27楼#
发布于:2003-12-22 09:55
之前要招两个手下,
简历收到50多份,面试了近30个,
从九月招到十一月底才定下来一个。
是一个研究所的,三年经验。
不是我的要求高,而是应届毕业生许多太不踏实,
一个简单的例子,我后来是按简历去对,
一条条看是不是真的。
还好我的知识面算宽,
绝大多数人应届毕业生的简历上写的都不实在。
而对我而言,人品问题绝不原谅,
一票否绝。

还有些人,吹起牛来夸夸其谈,
出个小问题,请他设计个方案,
就没声音了。
助人乃快乐之本 有人给分就更快乐了 :-)
grant
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28楼#
发布于:2003-12-22 10:04
当然楼主有失偏颇,
还是有一些能力不错的。
我觉得现在的学生,
重要的是要踏踏实实做人。

记得我以前的老板,
挂在嘴边的一句话就是,
老老实实做事,
踏踏实实做人。
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zydcat
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29楼#
发布于:2003-12-22 10:05
之前要招两个手下,
简历收到50多份,面试了近30个,
从九月招到十一月底才定下来一个。
是一个研究所的,三年经验。
不是我的要求高,而是应届毕业生许多太不踏实,
一个简单的例子,我后来是按简历去对,
一条条看是不是真的。
还好我的知识面算宽,
绝大多数人应届毕业生的简历上写的都不实在。
而对我而言,人品问题绝不原谅,
一票否绝。

还有些人,吹起牛来夸夸其谈,
出个小问题,请他设计个方案,
就没声音了。

:o :o :o

[编辑 -  12/22/03 by  zydcat]
[color=red]肥虫虫[/color] [img]http://www.driverdevelop.com/forum/upload/bradley/2002-11-15_ig01.gif[/img]
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30楼#
发布于:2003-12-22 10:24
[quote]之前要招两个手下,
简历收到50多份,面试了近30个,
从九月招到十一月底才定下来一个。
是一个研究所的,三年经验。
不是我的要求高,而是应届毕业生许多太不踏实,
一个简单的例子,我后来是按简历去对,
一条条看是不是真的。
还好我的知识面算宽,
绝大多数人应届毕业生的简历上写的都不实在。
而对我而言,人品问题绝不原谅,
一票否绝。

还有些人,吹起牛来夸夸其谈,
出个小问题,请他设计个方案,
就没声音了。

:o :o :o

[编辑 -  12/22/03 by  zydcat] [/quote]
xuguozhe
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发布于:2003-12-22 11:04
说的好!
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