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上海贝豪这个公司谁听说过，怎么样阿
有师妹打算签这个公司，问我情况，只知道是手机研发的，是迪比特的。
谁知道，告诉我一下阿。 |
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沙发#
发布于：2003-12-08 20:16
如果工资合理可以考虑啊，不好可以跳槽啊！
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板凳#
发布于：2003-12-08 20:22
呵呵，
一般大家不敢推荐朋友或认识的人到台湾公司的啊， 所以你问这个谁敢回答啊。 摘一段文章吓吓肥虫先 :D ****************** 以下文字从CSDN摘录， 并非本人观点 ****************** “ 很多台湾工作人员， 本来很想在台湾靠着家不回内地的， 但很不幸， 在台湾也找不到什么好工作， 只好悻悻的郁闷地来到内地， 哎， 这么不舒心的地方， 你想他能开心都很难了， 更别谈他能很好地搞好管理了。 在大陆水平比他们厉害的人实在太多太多， 老板主要是照顾台湾本土就业， 工资虽然比内地员工高很多， 忍着照顾一下， 可想而知他们的处境了。 ---》 在这种情况下， 他们不可能象那些水平很高的人那样， 会鼓励或提拔员工， 提拔了手下， 那岂不是自己没位置了？ 人总是要照顾自己利益的， 所以， 这也是人之常情了， 可以理解， 换到我自己， 也一样了。 西西， 所以除非你敢保证你的台湾主管是个做人做事都很顶尖的人， 或者只是想去那里学点东西， 又或者这样的台湾人很对你口味， 或者没办法找到工作了， 否则。。。 不要劝你的朋友到台湾公司。 ” 当然， 这里说的这种人不是所有的台湾同胞啦， 只是其中一小部分了。 呵呵， 内地企业， 普遍而言其实情况更糟糕了 :cool: |
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地板#
发布于：2003-12-09 07:44
9494,目前有两种公司去不得，1台湾公司2韩国公司
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地下室#
发布于：2003-12-09 10:01
大半台资企业在大陆的研发团队不过是个摆设，真正做事的还在台湾！台资的主管，真正资深的应该在技术上比我们超前，能学到蛮多东西，说到会防备手下，如果是水平能力平平的大陆主管，又有没有了台籍的照顾，呵呵，怕是会更加变本加厉！
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5楼#
发布于：2003-12-09 12:34
大半台资企业在大陆的研发团队不过是个摆设，真正做事的还在台湾！台资的主管，真正资深的应该在技术上比我们超前，能学到蛮多东西，说到会防备手下，如果是水平能力平平的大陆主管，又有没有了台籍的照顾，呵呵，怕是会更加变本加厉！我们公司就是啊！台湾那边根本不把我们当回事，幸好同事都不错。 |
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6楼#
发布于：2003-12-09 12:52
深有体会! :mad:
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7楼#
发布于：2003-12-09 13:01
内地企业，
普遍而言其实情况更糟糕了 |
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