(转)做事就不要拖泥带水

  做事就不要拖泥带水
                      
    当“权利”赋予在你手上的时候，你就是“领导者，管理者”。“他们”就是你“下边的人”。你的决策，将直接影响到你下边的人，影响到他们能否把事情做到你心目中的那样。当权利赋予在你手上的时候，你就要好好的来"利用"，当然这里的“利用”并不是“滥用”，而是要“各尽其能”。当你要下边的人去做某事的时候或者别人要你发表想法的时候，你不要含含糊户，犹犹豫豫。不要拖泥带水：“因为你连自己都没彻底的想好，又如何让他们去做好呢？下边的人又如何知道你想要的结果呢？”
    作为一个公司的领导者，一个管理者也都是一样的，事情虽然不需要亲力亲为，但也决不能拖泥带水，如果你想让下边的人把你交代的事情办好的话；那么请你说话的时候，一定要把你想要说的事情表达清楚，不要拖泥带水。连你自己都不知道该如何做的事情，请你不要下达“任务”，因为你自己都不知道如何做，你下达后，别人也一般都做不到你心目中的结果的。
    做事就不要拖泥带水，做为管理层，更不应该拖泥带水！

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