高薪诚聘底层开发人员加盟鼎昌科技

鼎昌科技招聘
一、核心研发人员（4─8名）
1、身心健康、人品端正、刻苦踏实、具有良好的团队合作精神；
2、思维敏锐、思路清晰，具有良好的表达和沟通能力，快速的环境适应能力。
3、一年以上开发经验，精通Windows 内核开发，具有虚拟驱动开发经验者优先；    
4、工资待遇：工资面议+三金+公司负责食宿。
二、应用开发人员（4─8名）
1、身心健康、人品端正、刻苦踏实、具有良好的团队合作精神；
2、思维敏锐、思路清晰，具有良好的表达和沟通能力，快速的环境适应能力。
3、一年以上工作经验，精通C或C#语言应用程序开发；  
4、工资待遇：面议+三金+公司负责食宿。
联系方式：侯先生：15638217193  0371-69105833      邮    箱：dingchangkj@126.com    qq：1520236012


下面是公司简介及相关政策：
    公司由GIS、计算机、物理相关的专业人员发起，拥有数名具有企业管理、企业运营、技术研发、市场管理、专业销售等多层次复合型、专家型人才。公司开发层次完备，半数以上具有本科、研究生学历，决策层均具有多年企业管理和运营经验。目前，公司与中科院、解放军测绘学院、南京师范大学、华北水利水电学院等诸多大学及科研机构具有良好关系往来。公司一直信守“鼎于博大、昌于平简”的企业发展理念；秉承“宽广博大胸襟、灵活创新思维、永不言弃精神、硬朗拼搏作风”的企业生存文化；延续“请进来、送出去”人才发展战略；坚持 “发现人才、培养人才、重用人才”人才储备思路。
公司激励政策:
   公司鼓励冒尖人才，具有长期激励机制。对待人品端正、能力突出、事业心强、预在公司长期发展的员工暂实行以下政策：
1、个人申请并由股东会研究决定可配发一定份额股份（两年以上正式员工）；
2、个人申请并由股东会研究决定可提供一次性不少于20万人民币元购房借款补贴（两年以上正式员工），后续连续四年评为优秀员工者，将不需返还借款；
3、根据实际工作人员条件、性质、时间和需要，公司出资提供外出学习或深造机会，此期间公司发放基本工资以及“三金”（三年以上正式员工）；