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求助：签协议时要注意哪些方面？
你们的试用期一般为多长？
工资，福利，住宿？ 能给晚辈我一点指导吗？ :( 谢谢！ [编辑 - 11/28/02 by magicx] |
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沙发#
发布于：2002-11-28 16:34
你们的试用期一般为多长？ 大头鬼， 你想干什么？要招人么？ 试用期3个月。 我没法给你这个晚辈指导。 嗬嗬！ |
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板凳#
发布于：2002-11-28 17:21
[quote]你们的试用期一般为多长？ 大头鬼， 你想干什么？要招人么？ 试用期3个月。 我没法给你这个晚辈指导。 嗬嗬！ [/quote] 偶是被人招，但是这些方面一点也没经验。 :( 谢谢！ |
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地板#
发布于：2002-11-28 17:25
正规公司这方面都有制度，如果老板想变，你未必能做什么。
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地下室#
发布于：2002-11-28 17:32
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5楼#
发布于：2002-11-28 17:38
非常感谢回复！
希望继续。。。 |
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6楼#
发布于：2002-11-28 19:25
这些东西没有什么统一的标准。试用期像有的小企业可能很短，甚至没有，那主要是你的水平很高。一般大企业就比较严格基本上是3个月。福利这些东西有的是国家规定的，他不给你可以告他。其它的什么住房之类的东西都是有的公司有，有的公司没有。
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7楼#
发布于：2002-11-28 19:36
注意合同，有的老板只给一个许诺，到发工资时可“忘了”。
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8楼#
发布于：2002-11-28 21:04
你谈好的福利千万要白纸黑字的写上！！！
小公司更要如此！！！！ 切记！！！！！ |
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9楼#
发布于：2002-11-29 08:49
我的经验是，如果不放心就不要签合同 :D:D:D
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10楼#
发布于：2002-11-29 08:56
通常你选择的余地不是很大的。
小公司经常没有，大公司你没有办法改。 |
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11楼#
发布于：2002-11-29 11:35
感谢ing。。。 :)
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