大学生就业心态的分析和思考

大学生就业难在哪里——对大学生就业心态的分析和思考
大学生就业难早已是不争的社会现实。这中间有很多原因。




    没有长期就业规划，就业目的不明确，随波逐流。有很多学生入学伊始就感到了就业形势严峻，但是能从大一时就确定自己今后就业方向的人好像并不多，许多大学生从来就没有想过对自己的人生观、价值观、气质、个性、优缺点、兴趣等进行全面的评价，所以不知道自己将来能干什么，能够朝哪个方向发展。



    自身就业能力不足、敬业意识不强，科研能力、创新能力和动手实践能力欠缺。埋头苦读的大学生在校园里处处可见，但许多同学为了学习而学习，目前出现的蓝领短缺、高级技工的工资高于研究生的现象也绝非偶然。



    宁为牛后，不为鸡首。求安稳者多、求上进者少，对行政机关、大企业、大公司盲从和依赖的大学生很多。当前，就业市场全面放开，大学生就业途径其实主要有三条，一是走公务员之路，但“逢进必考”，没有较高的素质是难以进去的。二是进入人才市场择业。不少毕业生认为大单位有保证，而对那些发展前景好、刚刚起步的小企业却嗤之以鼻，不屑一顾。三是自主创业。



    不肯舍弃所学专业，将就业领域局限在自己的专业范围内。不少大学生认为，舍弃专业就业等于大学几年的苦读付诸东流。但是，就业指导专家认为，即使工作离专业有一点偏差，也未必就是死路一条。当今社会知识更新迅速，必须不断学习才能跟上时代的步伐。所以，大学生就业时不必过分拘泥于所学专业，应该相信，只要是金子到哪里都会发光的。



    求职空间狭小，向外发展意识淡薄。市人才市场益洲分市场人才交流部主任吴涓告诉记者，在前来该市场求职的大学生中，90％以上的学生选择在本市就业，面对上海等地大企业开出的月薪达2000元的诱惑，我市不少大学生却以离家太远等理由拒绝。由于我市好的企业相对较少的因素的限制，人才市场尽管多次和企业沟通，但面试上去的学生还是太少，而东南沿海地区经济发达，大学毕业生恰好可以借助那么良好的发展平台和先进的用人机制大展宏图。



    就业指导专家认为，在当前就业形势严峻的情况下，选择走就业——择业——创业是一条必然而又行之有效的道路。在这个充满机遇与挑战的年代，如果求职者能将目光放远一些，相信每一块热土都会给人带来发展的机遇。